Nabór na stanowisko Asystent Nauczyciela

20 czerwca 2018

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ W DROGOMYŚLU

o g ł a s z a  NABÓR NA STANOWISKO – ASYSTENT NAUCZYCIELA

w Szkole Podstawowej im. Władysława Broniewskiego w Drogomyślu

Przedmiot naboru:

  1. Stanowisko – asystent nauczyciela
  2. Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa
  3. Okres zatrudnienia: od 01.09.2018r. do 21.06.2019r.
  4. Zatrudnienie na zasadach określonych w Kodeksie Pracy
  5. Wymiar zatrudnienia: 30 godzin tygodniowo

Niezbędne wymagania:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. ukończenie studiów magisterskich lub studiów pierwszego stopnia na kierunku pedagogika specjalna z przygotowaniem pedagogicznym lub ukończenie studiów magisterskich lub studiów pierwszego stopnia na kierunku edukacja wczesnoszkolna,
  3. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta nauczyciela.

Wymagania dodatkowe:

  1. doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą,
  2. umiejętność pracy w zespole,
  3. kreatywność,
  4. obowiązkowość, rzetelność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku asystenta nauczyciela:

Wsparcie nauczyciela klasy w prowadzonych przez niego zajęciach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a szczególnie obowiązek realizacji zadań wskazanych przez nauczyciela w:

  1. realizowaniu programu nauczania skoncentrowanego na dziecku, na jego indywidualnym tempie rozwoju i możliwościach uczenia się,
  2. respektowaniu trójpodmiotowości oddziaływań wychowawczych i kształcących: uczeń-szkoła-dom rodzinny,
  3. rozwijaniu predyspozycji i zdolności poznawczych dziecka,
  4. kształtowaniu u dziecka pozytywnego stosunku do nauki oraz rozwijaniu ciekawości
    poznawaniu otaczającego świata i dążeniu do prawdy,
  5. poszanowaniu godności dziecka; zapewnieniu dziecku przyjaznych, bezpiecznych
    i zdrowych warunków do nauki i zabawy, działania indywidualnego i zespołowego, rozwijaniu samodzielności oraz odpowiedzialności za siebie i najbliższe otoczenie, ekspresji plastycznej, muzycznej i ruchowej, aktywności badawczej, a także działalności twórczej;
  6. wyposażeniu dziecka w umiejętność czytania i pisania, w wiadomości i sprawności matematyczne potrzebne w sytuacjach życiowych i szkolnych oraz przy rozwiązywaniu problemów;
  7. dbałość o to, aby dziecko mogło nabywać wiedzę i umiejętności potrzebne do rozumienia świata, w tym zagwarantowaniu mu dostępu do różnych źródeł informacji i możliwości korzystania z nich;
  8. sprzyjaniu rozwojowi cech osobowości dziecka koniecznych do aktywnego i etycznego uczestnictwa w życiu społecznym

Wymagane dokumenty:

  1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
  2. list motywacyjny,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  4. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
    i umiejętnościach,
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)
  6. oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne albo postępowanie o ubezwłasnowolnienie
  7. zaświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie – potwierdzenie spełniania tego warunku przez kandydata na asystenta nauczyciela  musi być udokumentowane przed nawiązaniem stosunku pracy  informacją z Krajowego Rejestru Karnego
  8. klauzula zgody/klauzula informacyjna

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej
w Drogomyślu w terminie do: 27.07.2018r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko asystent nauczyciela”.

Postępowanie kwalifikacyjne:

I etap – wstępna selekcja kandydatów – złożone oferty zostaną poddane analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu.

II etap – selekcja końcowa kandydatów: rozmowa kwalifikacyjna.

Uwagi końcowe:

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Złożonych dokumentów Szkoła nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną po przeprowadzeniu rekrutacji zniszczone.

O zakwalifikowaniu się na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

O wynikach rekrutacji kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie.

 

Dyrektor Szkoły

Ilona Gabryś

Dokumenty do pobrania ze strony BIP

Klauzula Informacyjna

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanym w dalszej części RODO informuję, iż:

  1. administratorem danych osobowych ucznia jest Zespół Szkół w Drogomyślu, ul. Główna 15, 43-424
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – inspektor@edu.strumien.pl tel. 603850154
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji:

– dane zawarte w kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia RODO na podstawie Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.

– na podstawie Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela

– na podstawie Ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty

– dane osobowe inne niż te zawarte w kwestionariuszu na podstawie zgody z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia RODO l

– dane wrażliwe zgodnie z art.9 ust.2 lit. b RODO.

 

  1. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez w czasie do zakończenia rekrutacji i zostaną usunięte najpóźniej w ciągu 7 dni.
  2. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych. W przypadku podjęcia decyzji o zatrudnieniu w wyniku przeprowadzonego naboru, imię i nazwisko zostanie opublikowane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
  3. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie w przypadku jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody
  4. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
  6. podanie danych osobowych w kwestionariuszu jest obowiązkowe i wynika z przepisu prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne ale ułatwi kontakt z kandydatem i sprawne przeprowadzenie rekrutacji.
  7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Możesz również polubić…

Skip to content