Nabór na stanowisko sprzątaczki

20 czerwca 2018

NABÓR NA STANOWISKO SPRZĄTACZKI

Dyrektor Zespołu Szkół w Drogomyślu

ogłasza nabór na wolne stanowisko sprzątaczki przedszkola 

1) Opis stanowiska:

  1. a) forma nawiązania stosunku pracy – umowa o pracę,
  2. b) wymiar czasu pracy – 1 etat,
  3. c) okres próbny – 3 miesiące z możliwością przedłużenia umowy o pracę.

2) Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:

  1. a) dokładność w działaniu,
  2. b) znajomość przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
  3. c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku,
  4. d) dyspozycyjność,
  5. e) posiadanie nieposzlakowanej opinii oraz niekaralności

3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

  1. a) sprzątanie sal, sanitariatów, korytarzy,
  2. b) mycie okien, podłóg, pomocy dydaktycznych,
  3. c) utrzymanie w stałej czystości posesji przed wejściem do budynku oraz wokół obiektu,
  4. d) pomoc przy przygotowaniu stołówki szkolnej do posiłku,
  5. e) kontrola sprawności oraz zgłaszanie do naprawy uszkodzonych urządzeń i sprzętu szkolnego,
  6. g) wykonywanie innych zadań zlecanych przez dyrektora,

 Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty:

  1. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
  2. Podanie o przyjęcie do pracy.
  3. Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
  4. Kserokopie świadectw potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.
  5. Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
  6. Kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie (np. dowód osobisty).
  7. Oświadczenie o niekaralności.
  8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia na stanowisko sprzątacza.
  9. Klauzula zgody/klauzula informacyjna

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie szkoły lub przesłać pocztą do Zespołu Szkół w Drogomyślu ul. Główna 15 do dnia 27 lipca 2018 roku.

Koperty należy opatrzyć informacją „Oferta na stanowisko sprzątaczki”.

Kandydaci spełniający wymagania wyłonieni przez komisję powołaną przez Dyrektora zostaną zaproszeni telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną.

Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niewykorzystane zostaną po przeprowadzeniu rekrutacji zniszczone.

Dyrektor Szkoły

Ilona Gabryś

Dokumenty do pobrania ze strony BIPU

Klauzula Informacyjna

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanym w dalszej części RODO informuję, iż:

  1. administratorem danych osobowych ucznia jest Zespół Szkół w Drogomyślu, ul. Główna 15, 43-424
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – inspektor@edu.strumien.pl tel. 603850154
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji:

– dane zawarte w kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia RODO na podstawie Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.

– dane osobowe inne niż te zawarte w kwestionariuszu na podstawie zgody z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia RODO l

– dane wrażliwe zgodnie z art.9 ust.2 lit. b RODO.

 

  1. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez w czasie do zakończenia rekrutacji i zostaną usunięte najpóźniej w ciągu 7 dni.
  2. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych. W przypadku podjęcia decyzji o zatrudnieniu w wyniku przeprowadzonego naboru, imię i nazwisko zostanie opublikowane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
  3. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie w przypadku jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody
  4. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
  6. podanie danych osobowych w kwestionariuszu jest obowiązkowe i wynika z przepisu prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne ale ułatwi kontakt z kandydatem i sprawne przeprowadzenie rekrutacji.
  7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Możesz również polubić…

Skip to content